Projekt pod nazwą „Latające babcie” adresowany jest do pań w wieku 55+, które zapragnęły, by ich literackie i aktorskie pasje dotarły – w formie wyjątkowych spektakli – do najmłodszych i najbardziej potrzebujących kontaktu z żywym słowem. Będziemy pisać nowe utwory i wydawać je drukiem. Będziemy przygotowywać spektakle złożone z naszych utworów i prezentować je dzieciom z domów dziecka, przedszkoli, ośrodków rodzinnych, opiekuńczych oraz szpitali.
Projekt „Latające babcie” jest organizowany przez wolontariuszki stowarzyszenia kobiety.lodz.pl dla Pań w wieku 55+. Uczestniczki projektu wezmą udział w cyklu spotkań literacko-aktorskich. W ich trakcie będą:
- pisać bajki, wiersze, opowiadania
- przygotowywać je do druku
- tworzyć bajkowe spektakle dla dzieci
Spotkania będą się odbywać w siedzibie stowarzyszenia w Łodzi przy Al. Kościuszki 48 Ip. Projekt pozwoli jego uczestniczkom realizować długo skrywane literackie i teatralne marzenia. Jest wyjątkową okazją do niecodziennych spotkań międzypokoleniowych. Przygotowane w ramach projektu spektakle będą przedstawiane najmłodszym widzom w przedszkolach, hospicjach, domach opiekuńczych i szpitalach.
- Urszula Machcińska -.
wtorek, 7 lutego 2012
WARSZAWSKIE WARSZTATY- cd.
Ja uczestniczę w warsztatach JAK PRZYCIĄGNĄĆ UWAGĘ?
Jak w 20 sekund opowiedzieć w radiu czy telewizji o swoich działaniach, żeby zainteresować dziennikarzy, potencjalnych uczestników i odbiorców? Jak rozmawiać z dziennikarzami, by chcieli opowiadać innym o naszych projektach? Co warto podkreślić, a jakich sformułowań należy unikać w rozmowach z mediami. Podczas warsztatu każdy ma okazję do stworzenia krótkiej wypowiedzi na temat własnych działań i wypowiedzenia jej do kamery. Nagrane wystąpienia zostają poddane rzetelnej analizie. Mówimy, kamera nagrywa, poprawiamy aż do zadawalającego skutku. Ciężka, ciężka praca.
Rzem uczestniczymy w zajęciach Lider, czyli ktoś, kto buduje zespół.
Ta ostatnia edukacyjna część wyjazdowego spotkania to krótki warsztat poświęcony naszym osobistym stylom pracy z ludźmi. To okazja, żeby dowiedzieć się od siebie nawzajem, co w naszej pracy sprzyja budzeniu zaangażowania ludzi i czyni pracę z nami ciekawą i ważną. To także okazja do czerpania od siebie i od trenerów nowych inspiracji i pomysłów, dotyczących sposobów zapraszania do współpracy i liderowania zespołom, które już gdzieś się sprawdziły.
I tak właśnie było. Wymiana pomysłów, doświadczeń. Podsumowania, podpowiedzi, rady. I niestety, wszystko, co dobre, szybko się kończy. Koniec warsztatów…..Atmosfera wyjątkowa. Życzliwość, dobry nastrój. Tylko Panie z TIT „ę” potrafią tak tworzyć i realizować warsztaty. DZIĘKUJEMY!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Moc wrażeń, plany na przyszłość. A najważniejsza jest świadomość tego, że to, co robimy jest bardzo ważne i potrzebne. I, że możemy być do tego jeszcze lepiej przygotowani.
- Urszula Machcińska -



Brak komentarzy:
Prześlij komentarz